为加强学院师资队伍建设，充分发挥资深教师的“传、帮、带”作用，进一步提升青年教师的教育教学水平，4月2日中午，运动健康学院在图书馆415会议室举行青年教师师徒结对仪式。校党委副书记兰亚明、教务处处长陈海波出席本次活动并为首批青年教师导师颁发聘书。
兰亚明书记从本次活动的意义、具体实施建议、未来工作期许三个方面发表讲话。首先，运动健康学院举行青年教师师徒结对仪式，是加强师资队伍梯队建设的良好举措，是彰显人文关怀的有效纽带，是积淀学院文化的创新项目。其次，切实发挥有丰富经验教师的“传、帮、带”作用，要做到：教学上做好“传”，具体表现在教学方式方法、第二课堂、创新创业项目等经验的传授；科研上做好“帮”，帮助青年教师开拓研究思路，丰富学术视野，形成科研团队，凝聚学术力量；成长上做好“带”，做好优良师德师风的示范带头作用，在职业规划等方面的困惑给予梳理解答。最后，希望“师徒结对”活动能以培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师为追求的目标，为学校青年教师的进步、教学科研的发展、文化氛围的积淀做出贡献。
汤强院长鼓励更多骨干教师、青年教师积极参与本类活动，学院也将会探索形式多样的青年教师培养方式，营造良好的教学科研氛围。
赵彦副院长宣读了《运动健康学院青年教师导师制实施办法（试行）》，并公布首批师徒结对教师名单。参与本次活动的教师代表也分别作表态发言。
校党委副书记兰亚明为青年教师导师颁发聘书
教务处处长陈海波为青年教师导师颁发聘书
仪式现场
