5月21日下午，我校人事处和科研处、科学实验中一行6人，赴江苏理工学院调研破“五唯”背景下职称评审、人事管理信息化建设、科研奖励实施办法和实验室安全管理等相关问题。江苏理工学院科学技术处处长梁国斌，人事处副处长张勇、吉红等同志接待了调研组一行，双方就上述问题进行了深入交流。
调研会上，党委教师工作部副部长、人事处副处长宋虎就职称评审如何体现“破五唯”、人事管理信息化建设有关问题与江苏理工学院党委教师工作部副部长、人事处副处长张勇、吉红进行了交流探讨。双方交流了职称评审破“五唯”主要做法及各自学校人事管理信息化建设的措施及遇到的瓶颈。
梁国斌与孙国友交流了各自学校现行科研奖励实施政策和实验室安全管理、实验室开放共享等具体实施情况。
通过此次调研，人事处、科研处、科学实验中将结合工作实际，优化职称评审政策和科研奖励实施方案，提升人事管理和实验室管理的信息化水平。
调研现场
调研现场