各有关单位：
江苏省第五期“333高层次人才培养工程”（以下简称省第五期“333工程”）培养对象于2020年12月期满。为深入推进“五坚持五提升”人才工作体系，认真总结、科学评价省第五期“333工程”实施效果，以及培养对象在培养期内政治思想表现、工作业绩、目标完成情况，为下一期培养对象遴选工作提供可靠依据，根据《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）有关规定，现将期满考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
我校入选省第五期“333工程”培养对象。
二、考核内容
1．政治品质、道德品行：包括拥护党的路线方针政策、践行社会主义核心价值观情况；服务中心大局，主动参与抗疫情促发展情况；服从组织安排，积极参加“爱国·奋斗·奉献”精神教育活动情况；求实创新、团结协作，遵守学术道德、职业道德情况。对违背社会主义核心价值观，存在不当行为或言论，或存在学术造假、职业道德失范等方面问题的，考核中一票否决。
2．专业素养、工作实绩：包括刻苦钻研、精益求精，自觉提高业务水平情况；发挥学术技术带头人作用及本人在学科和团队建设中的贡献情况；承担省“333工程”资助项目的完成情况；培养期内取得的创新创业成效，如重要科研成果、成果转化应用、承担省级以上项目、获得省级以上奖励以及经济社会效益等情况；抗疫情促发展中患者救治、科研攻关和防疫物资生产等情况。
3．目标完成情况：包括双向目标责任书和年度工作计划完成情况。
三、等次标准
考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次，其中，优秀等次比例不超过10%。
第二、三层次优秀等次的培养对象应分别达到《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》规定的第一、二层次的选拔条件。
四、方法步骤
1、培养对象填写《江苏省第五期“333工程”培养对象期满考核表》和《江苏省第五期“333工程”财政资金使用情况问卷调查表》报送人事处。
2、学校组织校内考核，考核通过后，将材料上报省委组织部。
五、结果运用
考核优秀且符合省第六期“333工程”培养对象选拔条件和办法者，可直接参加省第六期“333工程”上一层次培养对象的评审，或直接进入省第六期“333工程”同一层次继续培养。
考核合格且符合省第六期“333工程”培养对象选拔条件和办法者，可继续申报省第六期“333工程”上一层次或同层次培养对象。
考核不合格者，不得继续参加省第六期“333工程”培养对象的选拔。
六、有关要求
1、《江苏省第五期“333工程”培养对象期满考核表》和《江苏省第五期“333工程”财政资金使用情况问卷调查表》双面打印，一式三份，装订成册。（建议塑胶装订），纸质材料于6月11日前报送人事处206办公室，电子档发送至273292522@qq.com。
2、考核材料统一通过“江苏省高层次人才申报管理系统”（http://xmsb.jsrcgz.gov.cn/）进行网上申报，时间为6月15日—30日。
3、相关表格电子版可从省委组织部网站下载（http://www.jszzb.gov.cn/tzgg/info_112.aspx?itemid=29808）。
人事处
2020年5月29日