7月31日上午，击剑学院召开“学习创新月”第四次研讨会，全体管理干部、教练员、队医、科研等复合型团队人员参加了会议，会议由沈朝阳院长主持。
7 月30 日上午校党委朱书记在全校竞技体育部门做了关于“新时代竞技体育管理体制改革与创新”的讲座，讲座围绕学校竞技体育管理体制改革和创新的必要性，学校现行竞技体育管理体制和落实完善我校竞技体育管理体制改革，实现高校平稳顺畅运行三个方面展开， 31日上午全体人员就讲座内容进行研讨，讨论中，学院管理干部首先进行重点交流发言，然后各训练组的教练员、科研、医生代表进行补充发言。通过交流大家一致认为：一、当今世界正处于“百年未有之大变局”，改革和创新是竞技体育未来的发展趋势，是未来发展的主旋律，竞技体育部门必须主动调整体制，不断顺应新的形势，在变局中开新局，于危机中觅新机。二、新的管理体制理顺了多方的关系，畅通了工作流程，明确了各岗位的职责和界限，更为贴近我校竞技体育部门的实际，有利于各部分的衔接和发挥合力，较好的释放了各层次、各类人员的能动性和创造力。三、通过一年多时间的运行，当前管理体制更有利于形成个学院之间的良性竞争，也有效的避免了把所有项目集中于一个学院的风险。四、虽然形成了“一处六院一校”的管理体制，明确了各层级的职责，但现代竞技体育处于多变时代，学院领导、领队、主教练和总教练各层各类人员具体履职时需要加强沟通，不断调整适应。五、体制稳定之后，有些环节还应通过制度再具体细化，比如仅下辖一个项目队的学院，如何处理队委会和学院党政联席会之间的关系，复合型团队的工作如何衔接等尚未明确，还需要在实践中摸不断索总结，试行。
