新学期伊始，为帮助代课教师提高师德素养和教育教学能力，尽快适应青少年运动员教育教学工作，更好地履行岗位职责，9月2日中午，我校在五年级教室对代课教师开展岗前培训。整个培训以新教师适应岗位能力要求为主题，围绕教师上岗需经过“师德师风关”、“教学能力关”、“管理本领关”的“三关”内容展开培训，帮助代课教师系好职业生涯“第一颗扣子”。
附属学校副校长王蓉首先以“一个新教师的师德师风要求”为主题开展培训，她结合具体案例讲解教师岗位的师德师风要求，阐述课程思政的实施路径，勉励代课教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，做好学生成长的榜样。
中学部主任杨勇主要针对教学工作讲解我校教学工作流程及要求，并对代课教师的教学能力发展提出建议。小学部副主任张波介绍我校学生教学管理特点及分类管理思路，并对代课教师日常工作流程做了详细说明。
附属学校除了把好入门关，接下来还要做好代课教师的继续培训、教学指导、管理支持等常态化的规范管理，有力提高代课教师教育教学和专业能力。
文：张波
图：杨勇
审核：王蓉